Zobacz te 12 ciekawostek o tym jak przejść szkolenie z bhp w prosty sposób - bezpieczeństwo

szkolenie bhp warszawa

Oferta kursu efektywnego gaszenia pożarów

Firma zajmująca się sprawami związanymi z bezpieczeństwem i higieną pracy oferuje szeroki zakres usług dla pracodawców. Firma BHP zajmuje się takimi kwestiami, jak szkolenia BHP, szkolenia z udzielania pierwszej pomocy

Dodane: 09-07-2020 11:39
Zobacz te 12 ciekawostek o tym jak przejść szkolenie z bhp w prosty sposób - bezpieczeństwo szkolenie bhp warszawa
przedmedycznej oraz szkolenia PPOŻ. Ochrona przeciwpożarowa jest istotnym aspektem zachowania bezpieczeństwa w miejscu pracy. Szkolenia PPOŻ są prowadzone przez doświadczonych specjalistów, którzy przekazują niezbędną wiedzę uczestnikom kursu. Szkolenie z ochrony przeciwpożarowej może być przeprowadzone w formie kursu efektywnego gaszenia pożarów. Kurs efektywnego gaszenia pożarów jest połączeniem teorii oraz praktyki z zakresu PPOŻ. Praktycznie ćwiczenia podczas szkolenia PPOŻ obejmują obsługę gaśnic, hydrantów, agregatów oraz koców gaśniczych. Podczas kursu efektywnego gaszenia pożarów korzysta się z odpowiedniego sprzętu, który zapewnia całkowite bezpieczeństwo w trakcie przeprowadzania ćwiczeń oraz zapewnia możliwość ich wielokrotnego powtarzania. Skorzystanie z kursu efektywnego gaszenia pożarów może przynieść pracodawcy oraz pracownikom wiele korzyści.


Struktura organizacyjna firmy BHP

Współcześnie wielu pracodawców i przedsiębiorców korzysta z usług firmy działającej w branży BHP, która oferuje takie usługi, jak szkolenia BHP, szkolenia PPOŻ, obsługa BHP oraz przeprowadzanie audytu bezpieczeństwa. Firma zajmująca się bezpieczeństwem i higieną pracy zatrudnia odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów. W ramach struktury organizacyjnej firm działających w branży BHP można wyróżnić kilka profesji, które wymagają od pracownika posiadania określonych kwalifikacji. Inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może zostać osoba, która posiada zawód technika BHP. Starszym inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy jest osoba, która dodatkowo posiada trzyletni staż w służbie BHP, natomiast specjalistą do spraw BHP jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie wraz z pięcioletnim stażem pracy. W ramach profesji związanych z tą branżą można wyróżnić jeszcze starszego specjalistę do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy oraz głównego specjalistę do spraw bezpieczeństwa.


Przepisy zawarte w Kodeksie Pracy

Kodeks jest aktem normatywnym, który zawiera odpowiednio usystematyzowany zbiór przepisów regulujących konkretną dziedzinę stosunków społecznych. Samo pojęcie kodeksu było stosowane już w średniowieczu, gdzie oznaczało po prostu zbiór określonych zasad, wartości i zachowań odpowiednich danej grupie. Współcześnie w prawie kodeks zawiera przepisy, które regulują daną dziedzinę życia społecznego. Kodeks pracy jest więc aktem normatywnym, który stanowi zbiór przepisów regulujących prawa oraz obowiązki objęte stosunkiem pracy do wszystkich pracowników, a także pracodawców. Kodeks Pracy składa się z kilkunastu działów, które zawierają przepisy prawne regulujące konkretne zagadnienia związane z pracą. Jednym z istotnych aspektów, który jest zawarty w Kodeksie Pracy, jest regulowanie przepisów dotyczących BHP. Jeden dział w Kodeksie jest poświęcony właśnie bezpieczeństwu i higienie pracy. Przestrzeganie przepisów dotyczących BHP jest bardzo istotne, a jednym z obowiązków pracodawcy w tym zakresie jest zapewnienie szkolenia BHP pracownikom.


Zapewnienie pracownikom odzieży ochronnej

Każdy pracodawca posiada obowiązek stosowania się do określonych przepisów BHP, w ty także do zapewniania odpowiednich świadczeń zatrudnionym pracownikom. Jednym ze świadczeń, które wynika z przepisów, jest zapewnienie obowiązkowego szkolenia BHP pracownikom. Innym istotnym świadczeniem z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest zapewnienie pracownikom odpowiednich środków ochronnych. Zapewnienie środków ochrony indywidualnej lub zbiorowej jest konieczne w sytuacji, gdy pracownicy w miejscu pracy mogą mieć styczność z niebezpiecznymi oraz szkodliwymi dla zdrowia czynnikami i substancjami. Innym świadczeniem wynikającym z przepisów BHP jest zapewnienie pracownikom odzieży zmiennej oraz obuwia zmiennego, jeśli przy wykonywanej pracy istnieje ryzyko zabrudzenia lub zniszczenia odzieży pracowników. Zapewniane środki ochrony oraz odzież z obuwiem zmiennym należą do własności pracodawcy, więc jego obowiązkiem jest także dbanie o właściwą higienę i stan odzieży. W celu sprawdzenia, czy firma spełnia wymagania przepisów BHP, dobrze jest przeprowadzić audyt bezpieczeństwa.



© 2019 http://bezpieczenstwo.w.sejny.pl/